REGIÓN.- Este jueves el pleno del Consejo Regional (CORE) de Valparaíso aprobó los recursos para dar continuidad al “Programa Inversión en la Comunidad” PIC 2 y PIC 4, conocido popularmente como ProEmpleo, iniciativa que beneficiará a 1.199 mujeres jefas de hogar de la Región de Valparaíso. La inversión supera los 4.191 millones de pesos y permitirá dar continuidad al programa durante el periodo entre julio y diciembre de 2026.

“Como gobierno regional hemos mantenido el compromiso irrestricto en poder dar cobertura económica a las familias que dependen del programa ProEmpleo desde sus inicios y esta vez no debía ser la excepción” señaló la consejera regional Tania Valenzuela, agregando que a pesar de la estrechez fiscal “entendemos que también podemos colaborar en enfrentar la crisis de desempleo que principalmente afecta a mujeres”.

Por su parte, la consejera Giselle Ahumada destacó que la aprobación de los recursos es “una señal de tranquilidad”, agregando que se vuelve necesario avanzar en la regularización de estas trabajadoras puesto que “existen municipios donde trabajadores y trabajadoras de ProEmpleo cumplen funciones públicas permanentes, incluso sosteniendo departamentos completos, sin contar con los derechos laborales básicos que tiene cualquier funcionario municipal.

Por eso, hacemos un llamado a las administraciones comunales a asumir esta realidad (…) no es justo que quienes sostienen servicios esenciales sigan en condiciones de precariedad laboral.

Cabe destacar que desde 2025 está establecida una mesa de trabajo junto a la Delegación Regional Presidencial y la Subsecretaría del Trabajo a objeto de dar garantías para la continuidad del programa. En ese sentido se han establecido criterios para que las beneficiarias tuvieran certezas en la continuidad del financiamiento, además buscando identificar nuevas alternativas para poder sostener este programa durante el tiempo.

A propósito de aquello se ha insistido trabajar en encontrar apoyos que permitan complementar el financiamiento, además de realizar mejoras en el control de la implementación de recursos.

En ese sentido la CORE Valenzuela hizo un llamado a alcaldes y alcaldesas de la región “a buscar mecanismos que permitan que quienes desempeñan labores en distintos municipios puedan ser contratadas por las respectivas administraciones, logrando transitar hacia una inserción laboral formal a cientos de personas. En esto, pueden ser aliados claves para entregar mejoras sustantivas a quienes buscan tener una fuente de ingreso estable”.

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