Generar oportunidades de trabajo para habitantes del territorio y entregar herramientas que permitan acceder a empleos técnicos son parte de las acciones que Aguas Pacífico está desarrollando en torno al proyecto Aconcagua. En esta línea, la compañía participó recientemente en la Feria Laboral de Puchuncaví, donde puso a disposición 30 puestos de trabajo a través de empresas colaboradoras.
La participación permitió acercar directamente estas oportunidades a vecinos de la comuna, con el objetivo de continuar incorporando mano de obra local a las distintas etapas asociadas al proyecto que desarrolla la compañía en la zona.
Las vacantes fueron gestionadas junto a empresas que cumplen funciones relevantes en la iniciativa. Entre ellas se encuentra Veolia, multinacional que estará encargada de la operación de la planta desaladora, y ChileÁridos, firma que participa en el desarrollo de las obras de construcción.
La presencia de Aguas Pacífico en este tipo de instancias se ha mantenido durante los últimos tres años y forma parte de una estrategia que busca vincular el avance de su proyecto con oportunidades laborales para las comunidades cercanas.
Junto con la apertura de vacantes, la compañía ha enfocado parte de su trabajo territorial en la formación técnica de habitantes de Puchuncaví y Quintero, buscando que los trabajadores locales cuenten con competencias que les permitan incorporarse a las actividades vinculadas a la desalinización y otros ámbitos relacionados con la iniciativa.
Cerca de la mitad de los trabajadores fueron contratados en la zona
La incorporación de trabajadores del territorio ya tuvo un papel importante durante uno de los períodos de mayor actividad del proyecto Aconcagua.
En su peak de construcción, la iniciativa llegó a movilizar aproximadamente 2.600 trabajadores, de los cuales cerca del 50% correspondió a mano de obra de la zona, de acuerdo con los antecedentes entregados por Aguas Pacífico.
La compañía busca mantener esta vinculación a medida que el proyecto avanza hacia nuevas etapas. Para ello, además de participar en ferias laborales, ha impulsado iniciativas orientadas a preparar a los habitantes de las comunas cercanas para acceder a oportunidades que requieren conocimientos específicos.
Una de estas acciones se concretó en febrero de 2026, cuando Aguas Pacífico impulsó una alianza formativa con la Universidad de Valparaíso destinada a certificar y entregar preparación operativa a residentes de Quintero y Puchuncaví.
A ello se suma su participación en instancias de coordinación territorial como la mesa MEPCEL, mediante las cuales se busca articular necesidades de contratación, capacitación y desarrollo de competencias vinculadas a las actividades productivas de la zona.
Con las 30 vacantes presentadas en la Feria Laboral de Puchuncaví, Aguas Pacífico continúa así una estrategia que combina contratación y formación técnica, buscando que el desarrollo del proyecto Aconcagua también se traduzca en oportunidades concretas de inserción laboral para habitantes del territorio.
